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    百視通眼鏡(收銀員) 3-6K元/月
    社會保險...

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    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、收銀員崗位職責:
      1.負責門店收銀結賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,確保當班營收無差錯;
      2.負責日常營業前的零錢準備,以及電腦、收銀設備的調試工作,確保收銀工作正常進行;
      3.收款時需唱收唱付(如:收你200,找零20)及時驗鈔,規避假鈔風險;
      4.收款時需先結賬后開票,開票金額與所收金額必須相符,對退票、廢票及時予以更正;
      5.負責每日收銀報表制作,款項入賬(將現金、支付寶、信用卡、銀行卡分類匯總入賬);做到與機打單相符,并按規定上報;
      6.交班時及時清點營業款項,嚴格執行收銀款項交接,明確相關責任;
      7.負責按時將現金營業款準時存入公司指定的銀行卡賬戶;
      8.負責門店備用金管理,確保備用金金額準確、存放安全;
      9.及時了解每天特價商品和變價商品,顧客不多時,協助做好裝袋服務;
      10.負責完成每天定制商品信息發送,以及加工眼鏡表格填寫與追蹤;
      11. 負責門店貨品的下賬,清點,確保貨品數量賬目準確性;
      12.負責協助店長進行訂貨、補貨下單工作;
      13.負責門店進、出庫商品的登記工作;
      14. 完成上級交辦的其他的作;
      二、任職要求:
      1.****不限,年齡-,身體健康,相貌端正;
      2.專業學歷與經歷要求:初中及以上學歷,半年以上收銀工作經驗;
      3.知識與技能要求:熟練操作收銀系統及Word、Excel等辦公軟件;
      4.態度與能力要求:服務態度好、責任心強、工作積極主動、良好的職業道德與職業操守,保密意識強,有較好的團隊合作精神;
      三、工作時間:
      倒班8小時制,每周單休;長班12小時制,每周雙休;
      倒班(早班:8:55~17:30;晚班:14:25~22:30);
      長班(8:55~22:30;含中班:11:55~20:00);
      四、職業發展:
      門店員工晉升通道:
      途徑1:店員---店助---店長---片區經理---大區經理---分部副總經理---總部運營總監---總部副總經理;
      途徑2:可申請轉入職能部門:行政人事部、商品管理部、拓展工程部、財務審計部、技術質量部等;
      職能部門晉升通道:專員---副主任---主任---副經理---經理---部長---總監---副總;
      五、工資標準(收銀員):
      試用工資:1850+100全勤獎(試用期期間固定300元提成(按在崗天數核算))
      轉正工資:1850+100全勤獎+提成
      月薪范圍:2800-4500元/月(基本底薪+門店業績提成+獎金)
      年終獎另計
      六、員工福利:
      1.購買五險(按工齡、職務);
      2.提供住宿;
      3.享受年終獎、全勤獎、工齡獎 ;
      4.享受春節、中秋節、端午節等節日福利;
      5.生日禮品;
      6.享受公司完善的崗前培訓、在崗培訓及晉升培訓;
      7.工作每滿一年享受2天帶薪年假, 8天封頂;
      8.學歷與職業資格補助;
      9.年度免費團隊旅游;
      七、工作地點:南寧市/柳州市;以上區域工作地點可就近安排;
      八、面試地址及聯系人:
      1.面試地址:****自治區南寧市興寧區西關路1號裕豐大廈負一層百視通眼鏡超市;或直接到附近百視通眼鏡店面試;
      2.乘車路線:
      公交站:朝陽廣場站;
      地站鐵:地鐵朝陽廣場站A口
      聯系人:馬小姐聯系電話:
      九、溫馨提示:
      1.本招聘為百視通眼鏡有限公司直聘,非中介,不收中介費;
      2.面試當天請攜帶本人身份證。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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