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    人事部經理助理 4-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 其他福利:
      ●工資發放糧期準;
      ●提供社保(生育、工傷、失業、醫療、養老保險);
      ●提供飯堂及住宿(熱水、空調、彩電、WIFI);
      ●可享受國家規定的法定節假日、婚假、產假、年假等有薪假期;
      ●提供相關知識/技能培訓/專業培訓;
      ●有機會參與公司舉辦的春晚、三八、端午、中秋等節日活動;
      ●公司擁有自營農場及一幢16層辦公樓,配套設施完善,環境優美;
      ●高校應屆畢業生入職六個月以上,同時繳滿6個月社保,可獲機會申請國家就業補貼2000元,公司協助提供相關資料文件。
      崗位職責
      職責:
      1.編制集團人事招聘、入職、離職、調整等流程并定期完善;
      2.對集團各部門崗位分析,形成分析報告,提出有效建議方案;
      3.協助上級對集團人才招聘渠道的開發;
      4.協助人事經理復核審批文件,并及時發現問題,提出有效建議;
      5.對集團所有通告等正式文發布及整理歸檔存放;
      6.完成上級安排的其他工作任務。
      任職要求
      要求:
      1.本科以上學歷,1-2年工作經驗,人力資源、新聞、工商管理、經濟類專業,英語四級以上;
      2.好學,性格積極樂觀,吃苦耐勞,不計較,有同理心;
      3.高度的敬業精神及工作熱情,抗壓能力強,工作嚴謹細膩(有計劃性),考慮問題周全;
      4.的語言表達及溝通協調能力,有團隊意識和服務意識,極強的執行力;
      5.熟悉操作基礎辦公軟件(特別是Excel制表),PPT、H5等。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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