国产一区二区三区观看,亚洲精品免费视频,日本另类视频

營銷主管急 4-6K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時社會保險晉升快全勤獎加班費...

福至尊珠寶（廣東）有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 34591 人申請：43人

立即開聊

投遞簡歷

福至尊珠寶（廣東）有限公司

證

4小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：批發/零售,禮品/工藝美術/收藏品
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

線上商城運營急促銷主管品牌主管設計專員數據專員/數據分析員培訓專員急平面設計會員營銷專員急營銷主管急總經理急中式面點師傅急

銷售

新一城珠寶銷售（購買五險）急東海岸萬象城銷售（購買五險）急

運營部

抖音直播運營（五險一金）急電商運營經理區域經理自媒體運營專員

財務部

會計財務經理資產會計急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（46）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1、準確把握公司的品牌定位，根據市場需求和變化，區域特性和市場信息進行品牌線上、線下活動策劃和落實、跟進、總結；
2、對銷售業績負責、結合產品，分析推廣重點；
3、策劃并實施全年季節性營銷活動、節假日門店促銷等大型活動，并且跟進、反饋、調整；
4、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌體系建設，全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；
5、組織開展市場調查及研究工作，收集市場信息，并進行有效地并消費者及渠道調查研究工作；
6、根據品牌戰略規劃，對品牌形象進行監督與管理，確保品牌形象的統一傳播。
任職資格：
1、市場營銷或廣告類專業，有珠寶行業營銷經驗者優先；
2、較強的統籌管理能力，擅長策略提案，有帶團隊經驗；
3、良好的邏輯思維能力，擅長品牌系統性策略建設，有大項目策劃和操作經驗；
4、具備資源整合能力和業務推進能力，具備較強的創新開拓精神和極強的韌性。

薪資：底薪+崗位工資+績效工資+全勤獎+工齡工資+其他獎金，試用期后購買五險一金
福利：節假日慰問、專業培訓、員工旅游、帶薪年假、生日假、年終獎
工作時間：9:00-17:30 午休1小時做六休一

聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：鄭HR
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：海濱路115號世紀商務中心第十幢203-205號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營銷主管急 4-6K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時社會保險晉升快全勤獎加班費...

福至尊珠寶（廣東）有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 34591 人申請：43人

4小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

營銷主管 急 4-6K元/月 公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時社會保險晉升快全勤獎加班費... 福至尊珠寶（廣東）有限公司 更新: 2025-07-15 瀏覽: 34591 人 申請：43人

4小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

營銷主管急 4-6K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時社會保險晉升快全勤獎加班費...

福至尊珠寶（廣東）有限公司

更新: 2025-07-15 瀏覽: 34591 人申請：43人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>