• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    人事主管/專員 5-6.5K元/月

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職資格:
      1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
      2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
      7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    汕頭人力資源經(jīng)理招聘 揭陽人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 江門人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 威海人力資源經(jīng)理招聘 云南版納站人力資源經(jīng)理招聘
    中山南區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山東區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山西區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山市區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山石岐區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山小欖鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山沙溪鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山東升鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山南朗鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山三角鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山五桂山人力資源經(jīng)理招聘 中山東鳳鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山阜沙鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山黃圃鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山民眾鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山火炬區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 中山橫欄鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山板芙鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山大涌鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 欧美国产日韩在线观看| 波多野结衣大战欧美黑人| 亚欧成人中文字幕一区| 国产精品成人一区二区三区 | 久久婷婷五月综合成人D啪| 国产主播福利一区二区| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 美女尿口扒开图片免费| 一区二区三区福利视频| 免费黄色大片网站| 国产精品美女久久久久AV福利| 欧美www网站| 美女把腿扒开让男人桶免费| a级精品国产片在线观看| 亚洲欧美一区二区成人片| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲av丰满熟妇在线播放| 国产一区二区三区在线免费观看| 娇小体积女大战两黑鬼| 欧美日韩国产高清| www.怡红院| 久久精品国产亚洲av电影网 | 人妖系列精品视频在线观看| 新婚侵犯乐派影院| 深夜福利gif动态图158期| 香港三级韩国三级人妇三| 99精品国产一区二区三区不卡| 久久婷婷五月综合97色| 亚洲欧美视频在线播放| 国产91精品久久久久久久| 国产精品免费视频播放器| 好湿好大硬得深一点动态图| 日韩高清在线日韩大片观看网址| 真实国产乱子伦对白视频| 青青青爽在线视频观看| 俄罗斯乱理伦片在线观看| www.99热| 一级美国乱色毛片| 人成精品视频三区二区一区| 国产一区二区三区在线看片|