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人力資源主管/薪酬績(jī)效主管 6-8K元/月
中山市艾文凱迪投資管理有限公司

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3天前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

視頻拍攝/剪輯師市場(chǎng)拓展專員/經(jīng)理人力資源/人事經(jīng)理燈具供應(yīng)商開發(fā) 人事行政主管渠道銷售專員/經(jīng)理渠道經(jīng)理企劃經(jīng)理 B To B平臺(tái)供應(yīng)鏈總監(jiān) 課程開發(fā)經(jīng)理新媒體運(yùn)營運(yùn)營專員 web前端開發(fā)工程師美工財(cái)務(wù)經(jīng)理助理 UI設(shè)計(jì) JAVA開發(fā)工程師 C#開發(fā)工程師 android開發(fā)工程師收銀員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（51）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山古鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1、制訂公司薪資福利政策和計(jì)劃，管理、監(jiān)控公司人力成本；
2、組織編制集團(tuán)薪酬福利管理系統(tǒng)和制度；
3、收集公司內(nèi)外部相關(guān)信息，建立資料庫，完成對(duì)行業(yè)薪酬福利的調(diào)查，為上層決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、參與制定公司績(jī)效考核制度；
5、協(xié)助其他部門設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo)；
6、設(shè)計(jì)績(jī)效考核計(jì)劃方案，培訓(xùn)考核人員；
7、組織和指導(dǎo)各部門的績(jī)效考核工作，解決考核過程中出現(xiàn)的問題；
8、匯總和分析各崗位績(jī)效考核結(jié)果；
9、反饋考核結(jié)果，協(xié)助其他部門做好員工的培養(yǎng)與激勵(lì)等工作。
其他福利:
面試路費(fèi)憑車票全額報(bào)銷
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山古鎮(zhèn)東興路華藝工業(yè)園1號(hào)樓八樓
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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