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    • 1周前

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    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2018年1月5日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述


      崗位職責:
      1、負責公司人力資源招聘(70%)、員工關系(30%)等方面的工作落實執行;
      2、根據公司人力資源發展政策,負責相關計劃的有效實施與執行;
      3、協助上級組織和推動企業文化建設,增強公司凝聚力和員工歸屬感;
      4、按時提交總部要求的各項數據、分析報告;
      4、完成上級交待的其他事宜。

      任職資格:
      1、大專以上學歷,1年以上人力資源工作經驗,能將英語作為工作語言;
      2、熟悉各種招聘渠道(網絡、RPO、校園招聘、自主招聘等),具備渠道開發的能力;
      3、熟悉國家相關勞動政策法規;
      4、熟悉人力資源管理各工作模塊的流程,尤其是招聘及員工關系;
      5、有較強的語言表達及文字表達能力;
      6、較強的溝通協調能力,有責任心、有親和力,富有團隊精神。

      工作地點:惠州市惠城區江北金裕碧水灣

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