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    人力資源專員/助理 3-5K元/月
    高薪職位每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 1周前

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    • 7年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊(cè)資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述

      如果你有一顆激進(jìn)的心
      如果你要往更高的去發(fā)展
      那么…
      選擇中國人壽,造就你的夢想。!
      ---------------------------------------------------------
      任職要求:
      1、年齡,****不限;
      2、品貌端正,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
      3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力;
      4、尋找招聘渠道(網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘),提前告知經(jīng)理現(xiàn)場招聘會(huì)舉辦時(shí)間;
      5、管理網(wǎng)絡(luò),發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
      6、通知、安排人員面試,并跟進(jìn)落實(shí)面試情況; 
      7、面試成功后,告知面試人員簽約班安排及紀(jì)律,協(xié)助新人參加簽約班;
      8、新人簽約班結(jié)訓(xùn)后入司指引(協(xié)助新人辦理入司手續(xù)、指導(dǎo)新人簽訂合同);
      9、新人資料的保管、新人入司指引;
      10、新人考勤統(tǒng)計(jì),業(yè)績考核指標(biāo)分析,協(xié)助新人轉(zhuǎn)正;
      11、熟悉國壽e家、云助理、保險(xiǎn)師系統(tǒng);
      12、培育新人,錄單,交單,合同送達(dá)和回訪工作;
      13、落實(shí)跟蹤公司方案,向組員宣導(dǎo)新方案;
      14、對(duì)工作有較高的熱情。
      15、晉升空間大。
      底薪+高提成+豐厚獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+周末雙休+國家法定節(jié)假日+辦公環(huán)境優(yōu)越
      公司優(yōu)點(diǎn):
      交通便利(10路13路16路201路209路20路25路26路2路38路41路689路6路k1路L1路)
      惠州市區(qū),交通便捷,央企單位辦公(安全),良好的上班環(huán)境,公平競爭(晉升空間大)公務(wù)員法定節(jié)假日 福利(旅游,聚餐,社保,節(jié)日福利,員工生日......) 工資;(底薪+提成+獎(jiǎng)金)
      工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(中午兩個(gè)半小時(shí)休息)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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