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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1.負責協(xié)助上級制定完善與招聘有關(guān)的流程、程序規(guī)章和規(guī)定;
      2.負責建立和更新公司人才儲備資料庫;
      3.負責定期更新公司內(nèi)外網(wǎng)站招聘信息,維護公司招聘網(wǎng)站;
      4.負責公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進工作;
      5.能獨立進行簡單的結(jié)構(gòu)化面試;
      6.負責社保辦理;
      7.能及時完成上級安排的面試工作。
       任職資格:1.普通話流利,人力資源管理、工商管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
      2.熟悉招聘渠道,善于整合資源,有較好的的洞察能力;
      3.具備很強的責任感及判斷能力,性格外向、擅長溝通與協(xié)調(diào);
      4.具備積極向上的心態(tài)有良好的團隊合作精神,對工作富有熱情。
      薪資待遇:
      1.工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-17:30;每周上班5.5天;
      2.法定節(jié)假按國家規(guī)定放假;
      3.試用期2000,轉(zhuǎn)正后2500以上,轉(zhuǎn)正后購買五險。
      公司環(huán)境好,晉升空間大。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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