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    集團總經(jīng)理 3-6K元/月
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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      年齡要求:30-45
      崗位職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,確立公司市場戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo),制定相關(guān)的工作目標(biāo)并有效的組織實施完成;
      2、組織各部門制定相關(guān)的計劃、策略并監(jiān)督實施,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進決策;
      3、負(fù)責(zé)建立健全各項經(jīng)營策略,完善公司內(nèi)部管理制度與組織架構(gòu);
      4、有效整合各種內(nèi)外部資源;建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu)金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
      5、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況;
      6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
      7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度,做好人才的選、育、用、留工作。
      任職要求:
      1、年齡, you xiu者年齡可適當(dāng)放寬;
      2、管理崗位8年以上;有過餐飲業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
      3、領(lǐng)導(dǎo)能力強,能夠以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來接受并執(zhí)行任務(wù)及指示,有組織、有條理并且積極主動;
      4、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊精神,應(yīng)變能力佳,能承受工作壓力,誠實守信;
      5、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和規(guī)劃能力出色,有良好的戰(zhàn)略思考和決策力;
      6、社會活動能力強,具備 you xiu的公關(guān)組織能力和出色的營銷策劃能力和創(chuàng)新能力;
      7、具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具備帶領(lǐng)團隊克服困難完成經(jīng)營目標(biāo)的工作激情;
      8、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、人事管理和溝通能力、及商務(wù)談判能力;
      9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感染力、凝聚力、責(zé)任心、和事業(yè)心。
      工作時間:8:50-12:00  13:30-17:30 每周工作5.5天
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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