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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
      2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
      3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
      4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
      5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
      任職資格:
      1、高中以上學(xué)歷;
      2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
      4、年齡,身體健康。
      晉升路線:店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)。
      上下班時(shí)間:周一至周五6.5小時(shí)
          周六至周日8小時(shí)
          月休4天
      薪資:底薪1800元+全勤100元+提成4%+任務(wù)完成獎(jiǎng)+追加獎(jiǎng)+店鋪完成獎(jiǎng) 月薪3500以上(能者多得,上不封頂)
      福利:1、帶薪年假 2、年假補(bǔ)貼 3、法定節(jié)假日3倍工資 4、生日福利    5、購買社保 6、入職購買商業(yè)保險(xiǎn)
      定期組織員工培訓(xùn),聚會(huì)。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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