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    人力資源總監(jiān) 7-10K元/月
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      任職要求:
      ◆人力資源、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
      ◆能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,分析人力資源需求,制定招聘計(jì)劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制。
      工作經(jīng)驗(yàn):
      ◆ 5年以上人力資源及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      知識(shí)技能:
      ◆ 精通勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法,熟悉勞動(dòng)人事政策、法規(guī)和工作流程;
      ◆ 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式;
      ◆ 熟悉公共關(guān)系知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)和相關(guān)行政管理知識(shí);
      ◆ 掌握人力資源管理的選、育、用、留、出等技巧;
      ◆ 具有一定的環(huán)境和人力資源能力;
      ◆ 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力、時(shí)間和壓力管理能力、學(xué)習(xí)力;
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