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    人事行政經理 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      誠聘:綜合管理部經理/行政管理/人事行政經理 
      具體工作細則與要求待遇可面談; 
      有意者請應聘簡歷或來電約見面試 
      聯系人:賴小姐 梁小姐 

      統籌人事行政管理工作,主要負責薪酬、培訓、人員招聘等工作; 

      1、負責公司人力資源發展規劃及人力資源管理計劃,參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。 
      2、會同公司品質安全部對公司各類規章制度和體系各類文件進行起草、修訂和維護; 
      3、負責公司企業文化建設,包括宣傳資料的編著,公司各類活動的策劃、組織與實施等工作; 
      4、負責公司人員招聘工作,包括人員的面試、入職、晉升、離職等工作; 
      5、負責公司績效、薪酬、培訓體系的建立和實施工作,包括績效、薪酬、培訓制度的制定、修訂,績效的實施、督導和評估工作;薪酬員工福利設計,人力成本控制等工作;以及監督公司年度培訓計劃的實施、培訓效果評估等工作; 
      6、負責公司員工關系管理工作,及時處理員工中各類矛盾或勞資糾紛,確保和諧的員工關系; 
      要求: 
      1、人力資源類、行政人事類、工商管理類相關專業; 
      2、大專以上,有3年以上同崗位經驗; 
      3、事業心強,有朝氣、有干勁、有膽識,為企業建設勇于探索,銳 
      意改革; 
      4、具備專業的人力資源管理知識,清晰了解HR六大模塊,并有實操經驗.
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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