• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    銷(xiāo)售底薪6000+提成 5-7K元/月

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):崗位福利:五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+培訓(xùn)+高額提成待 遇:底薪六千,其中無(wú)責(zé)底薪2000+高提成具體工作:1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,推廣產(chǎn)品,免費(fèi)送機(jī)裝機(jī);2.向客戶介紹產(chǎn)品功能、使用方法、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)等;3.與客戶保持良好的聯(lián)系溝通,提升客戶滿意度,開(kāi)展轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù);4.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案;5.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;任職資格:1、外表端正,性格熱情、開(kāi)朗;2、善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵(lì);3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰。5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    汕頭人力資源總監(jiān)招聘 揭陽(yáng)人力資源總監(jiān)招聘 云南人力資源總監(jiān)招聘 佛山人力資源總監(jiān)招聘 云南昆明站人力資源總監(jiān)招聘 普寧人力資源總監(jiān)招聘 潮州人力資源總監(jiān)招聘 梅州人力資源總監(jiān)招聘 江門(mén)人力資源總監(jiān)招聘 云南玉溪站人力資源總監(jiān)招聘 鷹潭人力資源總監(jiān)招聘 云南曲靖站人力資源總監(jiān)招聘 澄海人力資源總監(jiān)招聘 云南紅河站人力資源總監(jiān)招聘 云南大理站人力資源總監(jiān)招聘 云南楚雄站人力資源總監(jiān)招聘 景德鎮(zhèn)人力資源總監(jiān)招聘 吉安人力資源總監(jiān)招聘 威海人力資源總監(jiān)招聘 云南版納站人力資源總監(jiān)招聘
    南寧興寧區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 南寧江南區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 南寧良慶區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 南寧邕寧區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 南寧武鳴縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧橫縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧賓陽(yáng)縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧上林縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧馬山縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧隆安縣人力資源總監(jiān)招聘 南寧高新區(qū)人力資源總監(jiān)招聘 上饒人力資源總監(jiān)招聘 深圳人力資源總監(jiān)招聘 珠海人力資源總監(jiān)招聘 杭州人力資源總監(jiān)招聘 汕頭人力資源總監(jiān)招聘 江門(mén)人力資源總監(jiān)招聘 廣州人力資源總監(jiān)招聘 中山人力資源總監(jiān)招聘
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲专区无码WEB| 免费A级毛片无码视频| 男男强行扒开小受双腿进入文| 免费一级欧美大片在线观看| 美女把尿口扒开让男人桶| 日韩午夜r电影在线观看| 国产精品视频观看| 亚洲成人免费网址| 一个人看的www日本高清视频| 高清成人爽a毛片免费网站 | 一级日本强免费| 跪在校花脚下叼着女主人的鞋| 樱花草视频www| 国产精品黄网站| 亚洲精品美女在线观看| a级毛片无码免费真人| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 亚洲第一页视频| 校花主动掀开内裤给我玩| 久久久噜噜噜久久久午夜| 成年入口无限观看免费完整大片| sao浪美人的激爱之路| 国产精欧美一区二区三区| 成人免费视频69| 四虎4hutv永久在线影院| 男生和女生一起差差差差 | 中文天堂在线www| 夫妇交换俱乐部微信群| 18禁美女裸体免费网站| 国产在线视频一区二区三区| 糖心VLOG精品一区二区三区| 亚洲精品视频在线观看视频| 极品丝袜老师h系列全文阅读| 久久99精品久久久久久不卡| 女人被狂c躁到高潮视频| 1000部禁片黄的免费看| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产成人亚洲综合无码精品| 老师让我她我爽了好久视频| 人妻av无码一区二区三区| 欧美国产日本高清不卡|