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    人事組長(五險雙休) 3-5K元/月
    每周雙休社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      薪資待遇:
      1、試用期2300,轉(zhuǎn)正后2500—5000+獎金
      2、試用期6個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,享有公司平等的晉級和晉升機會。轉(zhuǎn)正后按照國家規(guī)定購買五險。
      3、享有康樂活動、生日補貼、體檢福利等,中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,員工入職工作滿一年后享受帶薪年休假。
      4、公司將提供一個較大的發(fā)展平臺,所有工作流程化,注重員工技能培養(yǎng),提供階段性的培訓課程,每項工作提供細致化指導。
      正常工作時間:(周末雙休)
      上午9:30--12:30
      下午13:30--18:00
      崗位職責:
      1、通過微信與新入職的全國各個店面的營業(yè)員進行溝通,負責新人在入職的(di yi)個月的心態(tài)溝通、解答疑難問題等,降低新人的離職率;
      2、熟悉人力資源部招聘、培訓、人事制度,指導分公司的招聘培訓專員開展相關(guān)工作;
      3、開展領(lǐng)導安排的本部門的其他工作。
      崗位要求:
      1、具有大專及以上學歷、專業(yè)不限。
      2、具有一定的管理經(jīng)驗、承壓能力,工作積極主動、責任心強;
      3、熟練操作office辦公軟件、微信;
      4、具有較強的語言表達能力,溝通技巧;
      5、思維敏捷、性格開朗樂觀,有親和力、積極向上。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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