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    人事行政經理 3-6K元/月
    年終獎公費培訓標準工時優質企業環境優雅...

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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2016年2月9日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      (一)人力資源
          1、負責公司各項人事制度的撰擬定和實施。
          2、負責本部門各項業務流程的制定及工作標準。
          3   員工關系及企業文化的建立和推進。
          4   各部門人員的招聘、培訓、績效考核等。
      (二)行政
      1、負責公司行政管理和部門日常事務(固定資產、辦公用品等)。
      2協助總經理做好各部門間的綜合協調。
      3建立和健全公司規章制度,并監督執行。
      4公司會議的組織實施。
      5公司對外事務的聯系和協調。
      任職要求:
      1大專及以上學歷,有5年以上人事、行政工作經驗,其中2年以上經理崗位;
      2有良好的表達能力和溝通能力;
      3有較強的學習能力,能承受一定的工作壓力,適應力強;
      4踏實能干,做事細心、認真,有耐心,自信心強;
      5有良好的團隊協作精神,有職業道德;
      6熟練操作辦公軟件及設備。(公司全是蘋果電腦)
      7、公司實行雙休,上班時間:8:30-12:00    14:00-18:00
      8、如年前面試通過即可入職。
      貼心建議:為保障員工上下班交通順暢及身心健康,建議投遞簡歷前考慮好能接受的工作距離。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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