欧美日韩一区二区三区四区不卡 ,偷拍日韩校园综合在线,一级中文字幕一区二区

市場總監(jiān) 3-6K元/月
年終獎...

南寧一代佳人化妝品有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10118 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

南寧一代佳人化妝品有限責(zé)任公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場總監(jiān) 迎賓美容導(dǎo)師業(yè)務(wù)員美容行業(yè)市場開發(fā)

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

高薪招聘市場總監(jiān)! 有專業(yè)線經(jīng)驗3-5年的分股份20％~49％！！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場拓展開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售既定指標(biāo); 3、市場制定銷售策略、銷售計劃，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。崗位要求： 1、熟悉美容專業(yè)線市場及銷售者優(yōu)先； 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神； 3、較強(qiáng)的市場敏感度， you xiu的分析、談判及解決問題能力； 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。薪酬待遇: 1、收入模式=底薪+高提成+股份20％~40％，收入上不封頂，只要你努力年薪不算事； 2、免費(fèi)提供住宿，帶薪年假；3、提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；在公司上班時間上午9:00-12:00 下午13:00-18:00 每月四天假期可調(diào)休；國家法定假日正常休息。每個人都想找到合適自己的平臺，平臺在哪里？只有自己主動去尋找去爭取哦！敲重點：分股份20％~49％哦！！！
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陸小姐
- 電話：
- 工作地址：順風(fēng)街西二巷1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

市場總監(jiān) 3-6K元/月
年終獎...

南寧一代佳人化妝品有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10118 人申請：1人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

市場總監(jiān) 3-6K元/月 年終獎... 南寧一代佳人化妝品有限責(zé)任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10118 人 申請：1人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

市場總監(jiān) 3-6K元/月
年終獎...

南寧一代佳人化妝品有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10118 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>