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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);
      2、建立人才搜尋渠道,了解中**人才的動態(tài)信息;
      3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
      4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
      5、進行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
      6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
      7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
      8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
      任職資格:
      1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;
      2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經(jīng)驗;
      3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;
      4、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團結(jié)協(xié)作精神。
      工作時間:
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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