韩漫成人漫画,国产精品欧美日韩一区,欧美性猛交xxxx富婆

文案策劃 4.5-6K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

浙江金正文化發(fā)展有限公司臨沂分公司

更新: 2020-01-07 瀏覽: 7551 人

立即開聊

投遞簡歷

浙江金正文化發(fā)展有限公司臨沂分公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展,家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

空間設(shè)計師平面設(shè)計師文案策劃

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，****不限；
2、良好的寫作功底，過硬的文字駕馭能力；
3、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識；
4 、熱愛文化創(chuàng)意行業(yè)（品牌策劃、活動策劃等）。
崗位職責(zé)：
1、能夠完成項目文案撰寫；
2、主動跟進項目進度，收集并整理相關(guān)資料；
3、配合公司品牌部分文案撰寫；
4、參與項目創(chuàng)意策略討論，提出建議；
5、參與項目的創(chuàng)意討論，提出合理化的創(chuàng)意觀點；
6、配合上級完成相關(guān)創(chuàng)意的文字表現(xiàn)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作內(nèi)容。
職能類別：文案/策劃編輯
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：彭經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：山東省經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)沂河路云龍國際大廈1025
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

文案策劃 4.5-6K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

浙江金正文化發(fā)展有限公司臨沂分公司

更新: 2020-01-07 瀏覽: 7551 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

文案策劃 4.5-6K元/月 高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 浙江金正文化發(fā)展有限公司臨沂分公司 更新: 2020-01-07 瀏覽: 7551 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

文案策劃 4.5-6K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

浙江金正文化發(fā)展有限公司臨沂分公司

更新: 2020-01-07 瀏覽: 7551 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>