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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

土地確權(quán)負責(zé)人/作業(yè)人員秩序保安3900大沙田工程部經(jīng)理行政文員佛子嶺路小區(qū)工程員園林景觀設(shè)計師測繪/測量監(jiān)測工程師園林綠化施工員施工員暖通設(shè)計師

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位要求
1、園林或市政類專業(yè)、本科以上學(xué)歷
2、有5-10年以上相關(guān)施工經(jīng)驗，并有獨立承擔(dān)千萬以上大中型房地產(chǎn)、廣場、道路、市政園林綠化工程的經(jīng)歷，有設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉園林、綠化、景觀設(shè)計、市政工程等專業(yè)施工圖紙及驗收標準和規(guī)范
4、熟練掌握CAD、PS、Excel等辦公軟件
5、具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和社交能力，能合理的調(diào)配組織資源
6、能吃苦耐勞、善于溝通、有團隊精神，能適應(yīng)出差和項目工地生活
7、具有C1或以上駕駛證。
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)本部門的各項日常工作；
2、負責(zé)制定工程部各種工作流程，合理安排本部門人員，并對即將發(fā)生的問題進行預(yù)見并采取必要的措施進行處理；
3、審批分包單位的施工組織設(shè)計和施工方案；
4、負責(zé)組織勘測項目現(xiàn)場，施工圖的內(nèi)部審核，參加各項目設(shè)計方案會議；
5、參與工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理，并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé)；
6、負責(zé)本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施；
7、負責(zé)組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收；
8、負責(zé)組織討論項目實施進度情況的會議，其中包括對質(zhì)量事故等問題進行分析并監(jiān)督相關(guān)人員進行查改，對于質(zhì)量問題引起的投訴及時安排人員進行處理；
9、負責(zé)制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責(zé)；
10、負責(zé)定期召開部門例會，對工程部近期的工作進行總結(jié)；對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況，點評工作績效；
11、負責(zé)督促工程管理人員做好工程復(fù)核工作以及審核設(shè)計單位變更聯(lián)系單；
13、負責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款；
14、負責(zé)項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)；
15、負責(zé)審核工程結(jié)算及尾款的計算工作；
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作；
17、負責(zé)簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定；
18、負責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排。

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