性欧美xxx69hd高清,九九精品调教,羞羞网站在线免费观看

Java開發(fā)工程師 2.5-3K元/月
五行創(chuàng)展投資控股有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7381 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

水電預(yù)算員 Java開發(fā)工程師網(wǎng)絡(luò)管理員網(wǎng)站管理員土建工程師主管會計弱電工程技術(shù)員融資專員設(shè)計師前臺文員前臺服務(wù) 收銀員子公司財務(wù)總監(jiān) 財務(wù)副經(jīng)理總公司計財中心總經(jīng)理

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)：
1.應(yīng)用平臺研發(fā)
2.系統(tǒng)、子系統(tǒng)和模塊級的設(shè)計和實現(xiàn)

任職要求：
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2.2年以上Java及Web開發(fā)經(jīng)驗，了解軟件開發(fā)流程
3.熟悉Java語言，熟悉流行的開源Java框架，有Struts、Spring和iBatis使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4.有JVM調(diào)優(yōu)、程序性能優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先
5.熟練使用MySQL等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)能力
6.熟悉面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計技術(shù)，包括設(shè)計模式、UML建模等
7.了解網(wǎng)絡(luò)和安全開發(fā)，具有設(shè)計和開發(fā)對外API接口經(jīng)驗和能力優(yōu)先
8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏捷，喜歡鉆研，具備技術(shù)突破能力，良好的英文閱讀能力
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：凌小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座2608號房上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

Java開發(fā)工程師 2.5-3K元/月
五行創(chuàng)展投資控股有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7381 人申請：2人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

Java開發(fā)工程師 2.5-3K元/月 五行創(chuàng)展投資控股有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7381 人 申請：2人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

Java開發(fā)工程師 2.5-3K元/月
五行創(chuàng)展投資控股有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7381 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>