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    • 10年

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    • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
    • 所屬行業(yè):原材料和加工
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2008年1月15日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.落實開采安全管理工作,如貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度、崗位操作規(guī)程,制止違章作業(yè)和違章指揮,確保礦山開采工作順利進行。
      2.制定實施采礦管理制度,協(xié)助制定和完善本部門采礦方面的各項技術(shù)標準和規(guī)章制度,并認真實施,使礦山開采工作有序進行。
      3.落實開采過程中的資源管理、采礦管理、質(zhì)量管理、成本管理、測量工作,確保礦山正常生產(chǎn)。
      4.負責對員工進行技能培訓管理,如協(xié)助執(zhí)行本部門采礦員工的技能培訓和安全教育計劃,負責引進和使用采礦新技術(shù)、新方法并進行技術(shù)指導。
      5.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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