在线一区日本视频,婷婷激情综合网,黑人欧美xxxx

倉管員 2.5-3K元/月
南寧百味源食品有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 13279 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

南寧百味源食品有限責(zé)任公司

證

1周前

最近登錄
9年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保潔員急聘營業(yè)員人事專員行政內(nèi)勤行政主管人事行政經(jīng)理網(wǎng)站運(yùn)維畢業(yè)生業(yè)績優(yōu)幫還助學(xué)貸款 10000元聘人事主管助理2700高底薪雙休商務(wù)電腦跟進(jìn)客戶3000 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)專員司機(jī) 倉庫主管財(cái)務(wù)主管急聘出納員急聘倉庫主管行政人事主管倉管員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、**不限年齡：2
2、能吃苦耐勞，細(xì)心，有責(zé)任心，電腦操作熟練，負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫的登記和錄入系統(tǒng)，整理倉庫等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、上班時(shí)間：8：00-19：00，月休4天；
4、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)科德路科德農(nóng)貿(mào)市場138號百味源配送中心
面試地址：新陽路北三路20號錦秀豪庭小區(qū)127號
5、月薪：2300-3000元
6、公司福利：入職半年后購買社保。每季度不定期舉辦聚餐、旅游等員工活動(dòng)。每月參加**員工評比，并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。服務(wù)滿一年享帶薪年假。年底參加年度**員工評比，有機(jī)會(huì)獲贈(zèng)家電及免費(fèi)全家國內(nèi)三日游。
電話：0771-3828009
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陸小姐
- 電話：
- 工作地址：明秀西路122號城市碧園B棟811室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉管員 2.5-3K元/月
南寧百味源食品有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 13279 人申請：6人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

倉管員 2.5-3K元/月 南寧百味源食品有限責(zé)任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 13279 人 申請：6人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

倉管員 2.5-3K元/月
南寧百味源食品有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 13279 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>