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1周前

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13年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2012年7月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經(jīng)理助理司機(jī) 財(cái)務(wù)經(jīng)理策劃經(jīng)理融資經(jīng)理會(huì)計(jì) 文化旅游事業(yè)部—文旅專員文化旅游事業(yè)部經(jīng)理行政專員/文員財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理業(yè)務(wù)員區(qū)域經(jīng)理

銷售部

市場(chǎng)銷售與拓展部經(jīng)理市場(chǎng)銷售與拓展部業(yè)務(wù)員

行政部

副總經(jīng)理（主管行政、財(cái)務(wù)、人力資源）物業(yè)經(jīng)理崗位行政與人力資源管理部經(jīng)理

財(cái)務(wù)部

會(huì) 計(jì) 出納

工程部

工程部經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證及時(shí)入賬，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作；
3、正確計(jì)算各收入、費(fèi)用，處理好各項(xiàng)目成本分配；
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
任職資格：
1、大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)，全職5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證書；
2、熟悉國家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
4、為人誠實(shí)，工作認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳，思維清晰；
5、能熟練使用Windows、word、Excel等常用Office軟件；
6、從事過建筑、建材、商貿(mào)公司工作經(jīng)歷、南寧市戶口或長期居住南寧并有南寧戶口擔(dān)保人的優(yōu)先考慮；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)現(xiàn)代國際9層909號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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