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財(cái)務(wù)部經(jīng)理（高新區(qū)） 7-10K元/月
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更新: 2021-05-10 瀏覽: 12825 人申請(qǐng)：5人

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

軟件實(shí)施工程師商務(wù)專員 [畢]H3C售前工程師 [畢]技術(shù)工程師行政部經(jīng)理（高新區(qū)）行政助理財(cái)務(wù)部經(jīng)理（高新區(qū)）人事專員（高新區(qū)）人力資源主管（高新區(qū)） [畢]H3C售前技術(shù)工程師采購商務(wù) 培訓(xùn)中心主任 H3C分銷操盤手軟件項(xiàng)目經(jīng)理售后技術(shù)工程師急！網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師(華三公司)

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度、財(cái)務(wù)流程的編制及完善，確保符合國家財(cái)經(jīng)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本的控制及審核。
3、負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營，提高資金使用效率。
4、負(fù)責(zé)編制公司的經(jīng)營活動(dòng)分析報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)。
6、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)督和考評(píng)財(cái)務(wù)人員并指導(dǎo)其工作。
7、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部日常工作。
任職要求:
1、35～，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)， IT企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格及專業(yè)職稱優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。
4、具備辦公財(cái)務(wù)軟件工具使用技能。
5、工作認(rèn)真仔細(xì)，具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

員工福利：
1、實(shí)行五天半工作制，國家法定節(jié)假日照常休息；
2、購買社會(huì)保險(xiǎn)，享受公司福利津貼（用餐、交通、話費(fèi)、工齡津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利等）；
3、公司不定期組織培訓(xùn)、考試、對(duì)外拓展及旅游等福利；
4、依據(jù)個(gè)人能力，年薪7-20萬元。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：廣西南寧市高新區(qū)濱河路5號(hào)中盟科技園4號(hào)樓17層上班路線查詢
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