亚洲在线一区二区,亚洲一区黄色,秋霞久久久久久一区二区

軟件開發(fā)工程師 2.5-3K元/月
每周雙休年假年終獎公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

南寧明和信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11714 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧明和信息技術(shù)有限公司

證

1周前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年6月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

軟件售后服務(wù)工程師 [畢]行政助理電話營銷 [畢]軟件銷售軟件銷售顧問 [畢]軟件開發(fā)實習(xí)工程師軟件開發(fā)工程師 [急]行政助理銷售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師軟件實施維護(hù)工程師促銷員軟件專員客戶代表

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

報表工程師要求：
1、熟練掌握SQL數(shù)據(jù)庫語言，熟悉JavaScript；
2、熟練掌握Oracle/Mysql/Sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫的運維管理；
3、具有較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能承受工作壓力，可獨立承擔(dān)項目；
4、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目的數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，包括數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫開發(fā)等底層能力；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，設(shè)計報表UI界面，規(guī)劃設(shè)計上層數(shù)據(jù)應(yīng)用；
3、負(fù)責(zé)報表軟件程序的設(shè)計和代碼編寫。

薪資：面議
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：歐陽
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路34號獨棟一單元602室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

軟件開發(fā)工程師 2.5-3K元/月
每周雙休年假年終獎公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

南寧明和信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11714 人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

軟件開發(fā)工程師 2.5-3K元/月 每周雙休年假年終獎公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 南寧明和信息技術(shù)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11714 人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

軟件開發(fā)工程師 2.5-3K元/月
每周雙休年假年終獎公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

南寧明和信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11714 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>