• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    [急]人事經(jīng)理 3-4K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
      2、   負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
      3、   根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
      4、   做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
      5、   負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
      6、   建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)
      7、   制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
      8、   對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;
      9.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);
      10、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作
      11、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理;
      12、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;
      13、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
      任職資格
      1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷
      2、3年以上本職業(yè)工齡,2年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
      3、情況特殊者可不受以上限制
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門(mén)搜索
    • 熱門(mén)職位
    • 熱門(mén)城市
    • 其他區(qū)域
    汕頭人力資源經(jīng)理招聘 揭陽(yáng)人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 江門(mén)人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘 威海人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 云南版納站人力資源經(jīng)理招聘
    南寧興寧區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 南寧江南區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 南寧良慶區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 南寧邕寧區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 南寧武鳴縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧橫縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧賓陽(yáng)縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧上林縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧馬山縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧隆安縣人力資源經(jīng)理招聘 南寧高新區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 汕頭人力資源經(jīng)理招聘 珠海人力資源經(jīng)理招聘 上饒人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 自拍偷拍999| 亚洲欧美在线观看首页| 99久久精品费精品国产一区二区| 丰满少妇作爱视频免费观看 | 欧美在线视频导航| 国产精品主播叶子闺蜜| 国产一区二区电影在线观看| 中国国语毛片免费观看视频| 番肉动漫无修在线观看网站 | 免费一级欧美大片在线观看| 999国产精品| 欧美a视频在线观看| 国产亚洲成AV人片在线观看| 一区五十路在线中出| 欧美激情另欧美做真爱| 国产性生大片免费观看性| 中文字幕亚洲激情| 泳衣男漫画臀篇佳门サエコcc| 国产精品久久久久久久| 久久久香蕉视频| 看黄网站在线看| 国产精品久久久久久久久久免费 | 麻豆视频免费观看| 性猛交╳xxx乱大交| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区精品 | www.天天干| 欧美一级做一a做片性视频| 国产乱人免费视频| aa级国产女人毛片水真多| 果冻麻豆星空天美精东影业| 国产a一级毛片含羞草传媒| 97色伦图片7778久久| 日韩三级电影免费| 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 国产剧情一区二区三区| www.午夜视频| 最近中文字幕的在线mv视频| 加勒比综合在线| 日韩毛片基地一区二区三区| 成人免费午夜视频| 亚洲av日韩av综合|