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人力資源總監(jiān) 7-10K元/月
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1周前

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單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

預算員/造價員文員企劃專員人力資源總監(jiān) 銷售工程師繪圖員 [急]企劃專員（兼行政前臺）土木建筑類

技術(shù)咨詢中心

項目申報員急

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理助理統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，有豐富的招聘經(jīng)驗和員工關(guān)系協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
2、負責建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略以及組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、對公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計。
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
6、組織運用推廣員工職業(yè)生涯設(shè)計等先進的人力資源開發(fā)手段，**大限度地調(diào)動廣大員工的積極性
技能要求：
1、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識。
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
3、較強的語言文字表達能力。
4、有大型公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、取得二級人力資源管理師優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市高新區(qū)高新二路1號廣西大學科技園5號樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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