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    醫務管理院長 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據醫院發展制定醫療工作,分期目標,工作計劃及落實實施;
      2、制定醫療工作制度,醫療技術操作規范,醫療質量考核標準等各項規章制度;
      3、督促醫療法規,醫療規范的執行,建立醫療質量保證體系;
      4、負責全院醫療糾紛防范與處理;
      5、負責醫院感染管理制定工作計劃,督促檢查全院感染管理規章制度執行情況,定期對醫院環境污染、消毒藥械使用等情況進行監測考評;
      6、協調各科室的業務關系;
      7、領導和組織醫院醫療質量安全和病歷文書的質量考核、評比及獎罰,抓好病案、統計、圖書資料管理工作;
      8、協助總經理與院長,突發性公共衛生事件的組織及應急處理,調集突發事件應急人員,制定突發性應急預案;
      9、協助院長組織全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平;
      10.與衛生主管部門做好日常工作對接,并向院內傳達相關內容;負責醫療協作單位的工作聯系,負責院外醫療業務來往、會診及向上級衛生行政部門請示報告和接待工作;
      11、做好醫務科文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作;
      12、協助做好衛生技術人員的選撥、配備、晉升、獎懲、調配工作;負責本科室員工的考核,并提出年晉、聘用、獎懲及績效獎金的分配建議。
      崗位要求:
      1、性別不限,要求年齡,大專以上學歷,醫療相關專業,具有3年以上二級或三級甲等醫院工作經歷,具備完整的專業知識體系,掌握一定的管理知識,熟悉國家及地方相關政策,法律法規,具有溝通執行協調能力;
      2、做事積極主動,性格開朗,為人正直,有進取心;
      3、有整形美容醫院醫務管理工作者優先考慮。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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