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    高薪急聘小學(xué)奧數(shù)教師 4-5K元/月
    年終獎工作餐社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位薪酬及福利:
      1、薪酬:多勞多得,薪資由底薪+課時費提成構(gòu)成,崗位月平均收入在3000-8000元之間
      2、福利:包吃住、法定節(jié)假日正常休假、不定期組織活動等
      二、崗位職責(zé):
      1)針對小學(xué)生進行數(shù)學(xué)奧數(shù)方向教學(xué)(班課),為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);
      2)積極參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、教研活動;
      3)協(xié)助招生工作,與學(xué)生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系,提高客戶滿意度。
      三、任職要求:
      1.有一年以上數(shù)學(xué)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,師范類院校、本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
      2.授課生動活潑,愿意長期致力于中小學(xué)生數(shù)學(xué)教育;
      3.普通話標準,有耐心、責(zé)任心,具有團隊合作意識和吃苦耐勞精神;
      4.認同貝詩教育企業(yè)文化,有團隊合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
      四、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
      公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負責(zé)人,有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
      1、管理方向:
      教師——教研員——科目負責(zé)人——教學(xué)主管——分校校長——運營經(jīng)理
      2、專業(yè)方向:
      教師——研究院——培訓(xùn)師——研究院負責(zé)人
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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