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    五險食宿聘前臺領(lǐng)班 2.5-3K元/月
    年終獎工作餐社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      協(xié)助前臺主管做好接待、問訊、收銀的日常管理工作,負責(zé)督導(dǎo)、檢查、考核前臺員工的工作,確保為住店賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
       工作內(nèi)容:
      1.督導(dǎo)、檢查前臺衛(wèi)生的清潔和衛(wèi)生的保持情況(臺面、地面、垃圾清除及后臺休息區(qū)域等),須做到整齊、整潔、干凈。
      2.督導(dǎo)、檢查前臺員工上崗后的工作情況(儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、酒店規(guī)定、制度的遵守情況等),須符合酒店的規(guī)定和要求,不符合要求應(yīng)及時批評指正,確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
      3.與市場營銷部、客房部等保持聯(lián)系、協(xié)調(diào)合作,共同做好服務(wù)工作。
      4.處理好特殊事件,如賓客投訴的處理、查無此人傳真的處理等。
      5.全面負責(zé)團隊的接待工作。
      6.掌握賓客情況和預(yù)訂資料,并做好客人的資料登記,督促并檢查電腦輸入人員輸入資料的準(zhǔn)確性。
      7.負責(zé)團隊預(yù)訂的記錄和錄入電腦。
      8.配合主管做好員工的思想工作,調(diào)動員工積極性,優(yōu)質(zhì)、快捷地完成各項任務(wù)。
      任職資格:要求有一年以上前臺接待收銀經(jīng)驗,具備良好的服務(wù)意識、禮貌禮節(jié)、團隊意識、服從意識。如有同崗經(jīng)驗可優(yōu)先錄用,該崗位不接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
      9.幫助員工,了解工作中遇到的難題,處理工作差錯和事故。
      10.建立客人檔案,做好回頭客、公司客的接待工作。
      11.認真檢查交班記錄,了解并及時記錄本班次工作中出現(xiàn)的問題,處理下屬員工解決不了的疑難問題。
      12.負責(zé)本班日用品的領(lǐng)用、管理工作。
      13.定期檢查本處工作必備用品的使用情況,定期盤點、補充用品以及申報維修。
      其他:酒店提供較完善的培訓(xùn)、發(fā)展晉升空間,完善的福利、愉快的工作環(huán)境及團隊氛圍,歡迎您的加入!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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