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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2014年9月17日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.參與制訂公司年度發(fā)展戰(zhàn)略的制定;負責(zé)對公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整審核與報批;匯總、審核下級各部門上報的月度預(yù)算分析與平衡會議;
      2.制訂行政中心年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行;
      3.組織各子公司相關(guān)人員制訂、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行并監(jiān)督檢查匯報落實情況;
      4.負責(zé)總經(jīng)理例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
      5.負責(zé)公司各部門執(zhí)行力的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報;
      6.負責(zé)安排接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;
      7.審批行政系統(tǒng)文件,在總經(jīng)理授權(quán)下審批各部門申報和發(fā)文等文件;
      8.領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)各部門對上級和下級的服務(wù)與效果檢查工作;
      9.負責(zé)起草公司對外的合同與文件的審核,配合公司有關(guān)法律事務(wù)的處理;
      10.負責(zé)公司內(nèi)務(wù)運營管理,并定期向總經(jīng)理述職。

      1、人力資源管理、行政管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      2、具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,必須有3年以上公司主管經(jīng)驗。熟悉各項行政事務(wù)管理工作,有成本管控的方法和意識;具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、等專業(yè)知識;
      3、具備**的外聯(lián)與公共關(guān)系處理能力及解決突發(fā)事件能力;
      4、較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,團隊意識強;能接受高強度的工作及壓力,工作態(tài)度積極樂觀。
      待遇:面談
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