崗位職責：
1、幫助學科發展——根據病理學科發展的市場需要，制定學科發展策略、計劃，建設、檢驗醫學路徑并主導負責實施學科發展計劃，搭建臨床與實驗室的橋梁；
2、提升公司病理品牌建設——提升公司學術影響力，推進金域病理品牌建設；
3、規范科室管理——負責病理診斷科室的內部運營及管理、完善質量控制體系、規范科室行政性管理工作；
4、完成病理診斷科室工作任務——充分調配集團、公司內外部資源，確保科室病理診斷的質量及任務的完成
5、人才培養和學術發展——主導或協助部門負責人對病理學科的人才培訓和人才梯隊建設，搭建病理醫生的培養體系，組成完整的病理醫生診斷團隊，提升金域病理的診斷能力、服務能力和學術水平，更好地滿足臨床需求。
崗位要求：
1、教育與職稱：為佳，臨床醫學等相關專業研究生及以上學歷；病理診斷（副）主任（即副高）及以上職稱。（其他條件優異者可適當放寬此條件）
2、工作經驗及管理經驗：5年的病理診斷經驗，且在科室管理中有不少于2年的管理經驗。三級甲等醫院病理診斷科室連續工作3年以上人員優先考慮；
3、工作能力要求：具有扎實的病理閱片技術，豐富的閱片經驗及較強的臨床病理診斷工作能力；
4、素質能力要求：具備較強的全局思維、分析、判斷、決策及解決問題的能力。
5、工作地點：南寧市
薪酬福利：年薪30-50萬/年
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！