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    人力資源主管 4-5K元/月
    高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程,完成每月招聘目標
      2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
      3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
      4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
      5、招聘測試、面試、篩選、錄用等;
      6、制定招聘預算并控制執行;
      7、分析、評估招聘效果;
      8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
      任職資格:
      1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
      2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
      3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
      4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
      5、語言表達及溝通能力佳,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

      薪資:底薪4000起+提成+社保等補貼
      上班時間:周一至五:上午8:30-18:00,周六8:30-17:00,周日固定休息,法定節假日根據實際情況調整放假
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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