欧美精品日韩精品,精品香蕉一区二区三区,欧美xxxxx视频

廣告噴繪/招牌制作急 2-2.5K元/月
高薪職位年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

甲馬廣告公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8291 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

甲馬廣告公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年2月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

廣告創(chuàng)意

設(shè)計部

廣告噴繪廣告噴繪/招牌制作急平面設(shè)計急

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：設(shè)計部
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)要求設(shè)計廣告樣稿；
2、品牌設(shè)計、LOGO設(shè)計、VI設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計、畫冊設(shè)計、環(huán)境導(dǎo)示等工作；
3、公司相關(guān)項目宣傳資料的設(shè)計制作；
4、配合執(zhí)行策劃方案，作好活動的平面設(shè)計工作；
5、日常美術(shù)設(shè)計和宣傳資料的設(shè)計、制作；
6、根據(jù)經(jīng)銷商提供要求，設(shè)計整個廣告的核心理念和廣告整體框架；
7、為公司客戶提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持；為公司團隊提供全方位的管理、技術(shù)；
8、及時關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流，根據(jù)公司具體情況進行不斷吸收與優(yōu)化。
可接受應(yīng)屆生實習(xí)待遇1600-1800轉(zhuǎn)正2500 有工作經(jīng)驗2000-2500（包中餐，可包住宿）具體面議
聯(lián)系電話0771-4872129黃經(jīng)理
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣西南寧市南建路上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

廣告噴繪/招牌制作急 2-2.5K元/月
高薪職位年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

甲馬廣告公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8291 人申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

廣告噴繪/招牌制作 急 2-2.5K元/月 高薪職位年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 甲馬廣告公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8291 人 申請：1人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

廣告噴繪/招牌制作急 2-2.5K元/月
高薪職位年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

甲馬廣告公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8291 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>