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    • 10年

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2006年6月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力、行政日常管理工作。
      2、指導(dǎo)、協(xié)助相關(guān)部門處理行政事務(wù),及撰寫部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報告。
      3、負(fù)責(zé)重要活動和重要會議的組織與協(xié)調(diào)工作。
      4、處理上級交辦的其他事宜。
      5、組織執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,督促檢查制度的執(zhí)行情況。
      6、提出后勤成本控制的方法建議,獲批后予以實(shí)施。
      7、協(xié)助上級擬訂行政后勤工作計劃。

      二、任職資格:
      1、教育背景:中專以上學(xué)歷。
      2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
      3、了解勞動法律常識,熟悉行政管理工作全面的流程。
      4、良好的口頭及書面表達(dá)能力,流利的普通話。
      5、能夠熟練操作常用計算機(jī)辦公軟件以及相關(guān)的辦公設(shè)備。
      6、具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力,能有意識有計劃地協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的人力、物力,高效
      率地完成任務(wù)。
      7、良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識,具有高度的責(zé)任心并能在壓力下工作。
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