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    海外工程業(yè)務(wù)員 3-4K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、年齡及以下;
      2、機(jī)械、通信設(shè)備、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
      3、掌握基本電器元件知識(shí),有LED行業(yè)采購(gòu)或跟單等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
      4、動(dòng)手能力較強(qiáng),具備解決問(wèn)題的思維及能力;
      5、品行端正,具有強(qiáng)烈上進(jìn)心;
      6、有操作ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
      7、有英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
      8、服從工作地點(diǎn)安排及調(diào)動(dòng)。
      工作內(nèi)容:
      1、聽(tīng)從海外公司工作安排,通過(guò)ERP系統(tǒng)進(jìn)行采購(gòu)訂單、入庫(kù)管理、銷售等操作;
      2、負(fù)責(zé)海外公司ERP系統(tǒng)的操作、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)管理等工作;
      3、負(fù)責(zé)海外公司的售后服務(wù)跟進(jìn)等相關(guān)工作;
      4、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      薪酬福利:
      1、工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津貼。
      2、薪酬:試用期考核合格后保障性基本收入為3年20萬(wàn)RMB(首年5萬(wàn),次年6萬(wàn),第三年9萬(wàn)。獎(jiǎng)金另計(jì),總體收入約為3年30萬(wàn)RMB)。
      3、食宿:海外公司統(tǒng)一安排,免費(fèi)提供
      4、回國(guó)探親假計(jì)劃:安排每年1次回國(guó)探親假期(不小于20天),交通費(fèi)由公司承擔(dān)。
      5、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
      6、良好發(fā)展空間,工作表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)成為海外分公司的負(fù)責(zé)人。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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