午夜伦理在线视频,av日韩亚洲,精品国产乱码久久久久久浪潮

路橋項目副經理（急聘） 5-7K元/月
廣西泰寧投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 18485 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

廣西泰寧投資有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2009年7月1日
營業執照：

招聘職位

工程副總業務員（急聘) 業務經理（急聘）招投標業務員（急聘）招投標員（急聘) 招投標經理（急聘）運營總監（急聘) 農業專職員（急聘）灑水車司機資料員（急聘）路橋工程師（急聘）路橋項目副經理（急聘）園林施工員（急聘）園林硬景工程師（急聘）園林項目經理（急聘）財務經理前臺文員（急聘）行政助理行政經理人事助理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（82）

基本信息
- 工作地點：南寧
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上--2歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1、策劃項目總體實施綱要，確定各項進度里程碑。全面負責項目的生產和經營，通過行政的計劃、組織、協調、控制等方面的管理，及財務方面管理，達到安全、質量、進度、成本等一系列預期控制目標。
2、依據告知、任務分配、在整體信息互通中執行、回饋、討論分析、改進的循環發揮整個組織的職能作用，整合項目部整個團隊的力量，充分發揮整體的潛力。
3、注意收集各類信息，及時處理各類突出事件。施工過程中要特別注意安全、文明、規范施工，發現安全隱患及時整改，不冒險作業。各類安全技術交底資料及方案必須齊全。
4、解決處理施工中出現的各種技術問題，協調解決、裁決技術分歧；
5、搞好預算審批工作，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出，定期召開經濟活動分析會議，根據工程進度進行撥款申請并及時檢查用款情況。定期核算機械、人工施工效率，及時對機械人員配置進行調整。
6、與監理、業主密切聯系及時溝通，處理好兩辦的關系及各方的意見。及時向建設單位催要工程進度款，加快資金周轉。
7、嚴格質量管理，保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求。組織做好各階段工程的驗收。
8、與公司領導及時溝通，對自身不適合或是不能處理的問題要及時匯報公司領導（特別是變更方面）
任職資格：
1、年齡，市政道路橋梁專業大學大專以上學歷，本科以上學歷，8年以上相關工作經驗；
2、熟悉建筑、道路規范，熟悉政府部門辦事流程，具備較強的項目負責、施工管理能力；
3、工作細致，責任心強，具有良好的溝通協調能力、資源整合能力、談判能力和團隊精神；
4、具有二級以上建造師等工程類相關資質的優先。
5、公司項目在**區內各城市，可服從調動。

聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：劉
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區長福路13號遠展投資大廈11樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

路橋項目副經理（急聘） 5-7K元/月
廣西泰寧投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 18485 人申請：3人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

路橋項目副經理（急聘） 5-7K元/月 廣西泰寧投資有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 18485 人 申請：3人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

路橋項目副經理（急聘） 5-7K元/月
廣西泰寧投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 18485 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>