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    人事主管 面議

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    • 1周前

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    • 11年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2013年5月18日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、獎懲及其他人力資源工作,包括:
      1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
      2、負責通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 
      3、代表公司與員工簽訂勞動合同并進行保管,建立健全員工的人事檔案; 
      4、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果;
      5、負責組織企業(yè)文化建設。

      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
      2、受過人力資源等方面的培訓和相關證書,并有2年以上相關工作經(jīng)驗;
      3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
      4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
      5、具有解決復雜問題的能力;
      6、較好的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
      7、良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
      工資待遇:3千到5千。享受國家法定節(jié)假日。

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