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1周前

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13年

會員等級

單位性質：國有企業
所屬行業：金融/銀行
注冊資金：5000萬以上
員工人數：1000人以上
成立日期：2004年10月25日

招聘職位

駐店銷售代表急外營業務代表急信用卡業務員商務代表客戶經理急銷售管理儲備生渠道專員業務代表急商務拓展代表質量管理員急銷售代表急銷售客戶經理急外營銷售代表急駐店業務代表急客戶銷售代表急城市講師急商戶拓展代表急銷售業務代表急行政助理急特約商戶商務專員急查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區
- 招聘人數：30人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：26歲以上-45歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位要求：

1.專科以上學歷（無畢業證的應屆生勿投）。

2.兩年以上銀行或金融直接銷售類工作經驗。

3.有較強的抗壓能力與風險合規意識

崗位職責：

1.按照交行珠海卡中心要求根據入職時間長短，完成每日、每周、每月必須完成的**低交表考核要求。

2.按照交行珠海卡中心要求完成不同月份必須提供的特約商戶數量（**低每月一家）。

3.每日需接受一定業績的考核，需有快速消費品的營銷理念，對于多數普通用戶需要一對一的快速營銷。對于企業關鍵聯系人又要有大客戶談判的能力，同事需要具備客戶維護，特約商戶開打與互動能力。

4.此崗位需本人自行再珠海自己熟悉或有資源的范圍內，進行有針對性的交行銀行卡的推廣。方式有掃街、掃樓、聯系企業事業單位工廠進駐企業內部營銷、特約商務駐店式營銷。特別強調此崗位工作并非在交行營業網點進行業務銷售，需要對外銷售。所有做業資源、渠道、節本上均自行開發與創造，本行基本不會提供任何客戶資源。

5.沒有不定期開展特約商戶與自己客戶之間的互動刷卡活動促進首刷率與客戶特約商戶滿意度提升。

薪酬待遇：

1.無責任底薪（1250元-1850元）+有責任車餐津貼（500元）+首刷50元以上新戶獎金（33元/點-52元/點）+年終激勵獎金（**高一年12000元）；

2.首刷50元以上新戶獎金={新凈增戶數*首刷率（新戶刷卡自審核通過發卡起45天內刷卡或取現滿50元的比例）*當月績效倍數（**低1.6倍）}*對應點數的價格（33元/點-55元/點）

3.每月月薪根據入職時間（入職1月-9月以上）達到入職時間所對應的月度**低交表數量標準后不低于：4000一下-8000以上

福利：

五險一金（醫療、生育、失業、工傷、養老、住房公積金)+帶薪年假5天+國家法定節假日11天+生日慰問+成長福利+員工問題活動+年終慰問+入職一年以上大專升本科學習補助基金10000元。

福利待遇：

提供養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、住房公積金、年終獎、員工旅游、員工培訓

聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：珠海香洲人民西路68號南村豪苑12棟友華大廈3樓305 上班路線查詢
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