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    業(yè)務(wù)主管 面議

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    • 4天前

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    • 17年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé)  

      招聘主管/業(yè)務(wù)主管:

      1、負(fù)責(zé)與公司客戶人事部溝通、聯(lián)系,了解人員配置狀況;

      2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與維護(hù),給用工單位提供專業(yè)的用人建議,保證公司人力資源的供給。

      3、帶領(lǐng)招聘及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有效完成公司下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

       

      公司待遇  

      五險(xiǎn)一金,五天工作制。具體薪酬、福利待遇面議。  

       

      應(yīng)聘條件  

      招聘主管/業(yè)務(wù)主管:

      1、二年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      2、溝通表達(dá)能力佳,組織協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力強(qiáng),有親和力;

      3、需自備交通工具。 

       

       


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