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所屬行業：旅游/酒店
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職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力行政部
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
負責公司人力資源及行政管理相關工作，確保各項事務高效有序運行。具體包括：
1. 制定并優化人力資源管理制度，涵蓋招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面，推動團隊建設與發展。
2. 組織實施招聘流程，篩選簡歷、安排面試、評估候選人，確保人才引進符合公司需求。
3. 負責員工關系管理，處理日常勞資事務，協調內部溝通，營造和諧的工作氛圍。
4. 規劃和組織各類培訓活動，提升員工技能與綜合素質，助力企業發展目標實現。
5. 協助制定行政規章制度，管理辦公設備、物資采購、固定資產管理等后勤保障工作。
6. 定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持，協助完成年度預算編制。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理或相關專業優先。
2. 具有2年以上人力資源或行政管理工作經驗，熟悉國家勞動法律法規。
3. 熟練掌握招聘、培訓、績效考核等模塊的操作流程，具備獨立解決問題的能力。
4. 具備良好的溝通協調能力，能夠妥善處理內外部事務，維護企業形象。
5. 工作認真細致，責任心強，具有較強的執行力和抗壓能力。
6. 熟悉辦公軟件操作，具備一定的數據分析能力，能快速適應信息化管理需求。
7. 有較強的服務意識，熱愛本職工作，善于團隊合作。
我們期待您的加入，共同創造更加美好的未來！
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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