亚洲一区二区3,狼狼综合久久久久综合网,久久最新视频

外貿(mào)助理急 3.5-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市華龍科技有限公司

更新: 2025-07-03 瀏覽: 1817 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市華龍科技有限公司

證

1天前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2003年2月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外貿(mào)助理急

行政部

清潔工急

業(yè)務(wù)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

生產(chǎn)部

普工機械維修急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

要求：熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，如合同簽訂、備貨、運輸、報關(guān)、結(jié)匯等環(huán)節(jié)；了解各類外貿(mào)單證，如發(fā)票、裝箱單、提單、產(chǎn)地證等的制作要求和流程，確保單證準(zhǔn)確無誤，避免貿(mào)易風(fēng)險。了解各類外貿(mào)單證，如發(fā)票、裝箱單、提單、產(chǎn)地證等的制作要求和流程，確保單證準(zhǔn)確無誤，避免貿(mào)易風(fēng)險。
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練用英語與客戶交流、處理郵件、撰寫商務(wù)文件等
上班地點
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：許小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭澄海區(qū)隆都鎮(zhèn)前溝工業(yè)區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)助理急 3.5-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市華龍科技有限公司

更新: 2025-07-03 瀏覽: 1817 人申請：1人

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)助理 急 3.5-5K元/月 高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市華龍科技有限公司 更新: 2025-07-03 瀏覽: 1817 人 申請：1人

1天前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

外貿(mào)助理急 3.5-5K元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市華龍科技有限公司

更新: 2025-07-03 瀏覽: 1817 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>