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普寧市小梅屋食品有限公司

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36分鐘前

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7年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等),原材料和加工,生產/制造業
注冊資金：100萬以下
員工人數：100—200人
成立日期：2015年1月1日
營業執照：

招聘職位

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生產部

裝配工/包裝工

財務部

財務主管會計急

行政人事部

倉庫管理員

不限

品控員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

年齡要求：，有生產型企業HR經驗優先考慮
工作內容：
一、協助實現公司戰略目標：通過人力資源政策及實踐推動組織目標的達成，確保人力資源管理與業務戰略高度契合。
二、招聘與培訓：負責組織并開展招聘、培訓、績效管理、薪酬管理和員工關系等人力資源管理工作，確保業務部門具備所需的人才。
三、員工發展與能力培養：與業務單元高層及經理合作，推動員工發展、人才發掘和能力培養，提升團隊整體素質。
四、建立溝通渠道：維護高效的人力資源內部溝通渠道，協調處理內部矛盾和沖突，促進團隊合作。
五、提供專業建議：為重大人事決策提供專業建議，參與制定人力資源戰略，確保人力資源管理政策的有效實施。
六、支持企業文化建設：推動企業文化的變革與發展，參與變革行動，增強員工的歸屬感和認同感。
七、數據分析與決策支持：運用數據分析能力，及時了解員工動態，為管理層提供決策依據，提升人力資源管理的有效性。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
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