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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

HR專(zhuān)員研發(fā)工程師行政主管財(cái)務(wù)主管項(xiàng)目主管工程部主管生產(chǎn)部經(jīng)理分析檢測(cè)工程師電氣工程師采購(gòu)員注冊(cè)安全工程師（安全管理部）生產(chǎn)操作工急儀分檢測(cè)員

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、熟悉公司常用生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)發(fā)展情況，提出采購(gòu)設(shè)備的電氣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與要求，尋找開(kāi)發(fā)合格的供應(yīng)商，參與對(duì)設(shè)備供應(yīng)商的資質(zhì)審查
2、負(fù)麥對(duì)外購(gòu)設(shè)備電氣技術(shù)的引進(jìn)與轉(zhuǎn)化，建立供應(yīng)商檔案
3、負(fù)責(zé)對(duì)主要生產(chǎn)設(shè)備電氣部分的安裝、操作、維修、保養(yǎng)等技術(shù)資料的整理，編寫(xiě)操作操作與保養(yǎng)手冊(cè)，并對(duì)工程部機(jī)修員工進(jìn)行培訓(xùn)
4、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，審查施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量
5.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度與質(zhì)量:參與設(shè)備的調(diào)試
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)解決生產(chǎn)、維修、保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題，積極與供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系，根據(jù)生產(chǎn)需要，對(duì)設(shè)備的電氣部分進(jìn)行調(diào)整設(shè)計(jì)
7、負(fù)責(zé)跟蹤公司現(xiàn)有設(shè)備的運(yùn)行及保養(yǎng)維修情況，評(píng)估和維護(hù)設(shè)備的電氣控制系統(tǒng)，改善和解決電氣控制系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題

任職要求
1、電氣、機(jī)電一體化、自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熟悉電子電路、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)，具有相關(guān)職位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力
4、熟練操作AutoCad和三維設(shè)計(jì)軟件

崗位福利：五險(xiǎn)、食補(bǔ)、車(chē)補(bǔ)、住補(bǔ)、年假
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- 工作地址：揭陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園新月路以東、S234以南新月路以東、8234以南上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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