91精品国产91久久久久久黑人,欧美a级网站,密臀av在线播放

抖音商務(wù)BD 5-8K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎有提成...

汕頭市蛋寶樂科技有限公司

更新: 2025-07-03 瀏覽: 2444 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市蛋寶樂科技有限公司

證

1天前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)計創(chuàng)意中心

玩具設(shè)計師急

電商運(yùn)營中心

抖音運(yùn)營急抖音商務(wù)BD

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：電商運(yùn)營中心
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在抖音/小紅書等平臺上開發(fā)直播達(dá)人、對接溝通、促進(jìn)直播合作，完成直播銷售業(yè)績：
2、負(fù)責(zé)對視頻達(dá)人、直播達(dá)人資源進(jìn)行收集、整理、篩選、分析以及合作談判、需求對接等；
3、負(fù)責(zé)達(dá)人帶貨效果評估和復(fù)盤，維護(hù)達(dá)人關(guān)系。
任職要求：
1、熟悉抖音、小紅書等平臺運(yùn)營規(guī)則，有上述平臺商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：阿森
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市龍湖區(qū)經(jīng)發(fā)大廈-B座上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

抖音商務(wù)BD 5-8K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎有提成...

汕頭市蛋寶樂科技有限公司

更新: 2025-07-03 瀏覽: 2444 人申請：1人

1天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

抖音商務(wù)BD 5-8K元/月 高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎有提成... 汕頭市蛋寶樂科技有限公司 更新: 2025-07-03 瀏覽: 2444 人 申請：1人

1天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

抖音商務(wù)BD 5-8K元/月
高薪職位標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎有提成...

汕頭市蛋寶樂科技有限公司

更新: 2025-07-03 瀏覽: 2444 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>