www.51av欧美视频,亚洲国产高潮在线观看,欧美日韩亚洲三区

密集母線生產(chǎn)主管 7-10K元/月
年假工作餐社會保險有補助有提成包吃包住宿...

廣東維杰電力科技有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 2974 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

廣東維杰電力科技有限公司

證

56分鐘前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2005年3月21日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

密集母線生產(chǎn)主管生產(chǎn)工藝工程師（PIE) 項目經(jīng)理 CAD繪圖員共箱母線設(shè)計員（限電力行業(yè)）環(huán)氧樹脂車間主管項目安裝普工生產(chǎn)經(jīng)理（限銅管母線行業(yè)）項目施工安裝主管（隊長）（電力高壓產(chǎn)品）繪圖技術(shù)員電焊工急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.技術(shù)管理
主導(dǎo)密集母線槽全系列（直線段、連接器、插接箱等）的生產(chǎn)技術(shù)，確保符合GB7251.1、GB3906等國標。
工藝優(yōu)化：設(shè)計生產(chǎn)線工裝夾具，提升加工精度（如鈑金公差控制±0.2mm內(nèi)）。
2. 生產(chǎn)運營
1、協(xié)調(diào)物料與排產(chǎn)，保障訂單按期交付。
2、成本控制：通過自動化改造降低單位能耗。
3. 技術(shù)培訓(xùn)：定期組織CAD/SolidWorks專項技能考核（覆蓋100%技術(shù)組員）。
3. 任職要求:
大專及以上學歷 | 機械/電氣工程專業(yè)優(yōu)先 + 5年密集母線生產(chǎn)經(jīng)驗 | 3年團隊管理經(jīng)驗
年齡
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省佛山三水區(qū)云東海街道科技工業(yè)園興業(yè)路6號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

密集母線生產(chǎn)主管 7-10K元/月
年假工作餐社會保險有補助有提成包吃包住宿...

廣東維杰電力科技有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 2974 人申請：1人

56分鐘前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

密集母線生產(chǎn)主管 7-10K元/月 年假工作餐社會保險有補助有提成包吃包住宿... 廣東維杰電力科技有限公司 更新: 2025-07-04 瀏覽: 2974 人 申請：1人

56分鐘前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

密集母線生產(chǎn)主管 7-10K元/月
年假工作餐社會保險有補助有提成包吃包住宿...

廣東維杰電力科技有限公司

更新: 2025-07-04 瀏覽: 2974 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>