精品久久中文,美女视频黄久久,国产一区高清视频

玩具質量工程師（質量管理）? 急 6-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險晉升快有補助加班費包住宿年底雙薪...

廣東邦納玩具有限公司

更新: 2025-07-03 瀏覽: 3805 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

廣東邦納玩具有限公司

證

11小時前

最近登錄
17年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：玩具/塑膠
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：50—100人
成立日期：2005年11月19日
營業執照：

招聘職位

營銷部

外貿業務員急

人事行政部

人事/行政專員

質量管理部

玩具質量工程師（質量管理）? 急

品牌開發部

結構成本工程師

研發部

產品專員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：質量管理部
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住房補貼
職位描述

崗位職責
【1】質量體系與標準管理
①建立并維護質量管理體系（如ISO 9001），制定玩具產品檢驗標準（SIP）及質量控制計劃，確保符合中國、歐美等國際安全標準（如EN71、ASTM F963、ISO 8124）。
②主導來料檢驗、制程監控及成品審核，輸出《不良品檢驗報告》《8D報告》等文件，管理客戶投訴閉環處理。
【2】生產過程質量監控與問題解決
①運用SPC、QC七大手法等工具分析生產質量數據（如合格率、不良率），制定糾正與預防措施（CAPA）。
②針對突發質量問題（如材料缺陷、設計隱患）快速響應，協調供應商資源改進生產工藝，降低報廢率。
【3】合規性管理與持續改進
①確保產品標簽、包裝及測試流程符合國際法規要求，主導認證流程（如CE、CCC）及實驗室測試協調。
②組織質量意識培訓，推動跨部門質量改進項目，優化生產流程并落實降本增效方案。

任職要求
①大專及以上學歷，機械工程、工業工程、質量管理等相關專業優先。
②3年以上玩具行業質量管理經驗，熟悉塑膠/電子玩具生產工藝及測試要求（如跌落測試、小零件安全檢測）。
③精通質量工具（8D、FMEA、APQP、MSA）及數據分析軟件（Minitab、Excel），能獨立搭建質量模型。
④熟悉模具開發、注塑成型、電子組裝等流程的質量管控要點。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：紀小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭澄海區玉亭路上埭工業區澄華中學東側（紅色大樓）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

玩具質量工程師（質量管理）? 急 6-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險晉升快有補助加班費包住宿年底雙薪...

廣東邦納玩具有限公司

更新: 2025-07-03 瀏覽: 3805 人申請：2人

11小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

玩具質量工程師（質量管理）? 急 6-10K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險晉升快有補助加班費包住宿年底雙薪... 廣東邦納玩具有限公司 更新: 2025-07-03 瀏覽: 3805 人 申請：2人

11小時前

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

玩具質量工程師（質量管理）? 急 6-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓優質企業社會保險晉升快有補助加班費包住宿年底雙薪...

廣東邦納玩具有限公司

更新: 2025-07-03 瀏覽: 3805 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>