一、基本信息
職位名稱：人事經理
匯報對象：總經理
所屬部門：人事行政部
所轄人數：4人
二、崗位職責
1、全面負責行政人事中心管理工作，部門有4個招聘專員，負責制定人力資源前期的招聘計劃，并監督指導執行。
2、根據公司發展、招聘需要，帶領人事部門成員完成公司招聘計劃，提升招聘效率與質量。
3、負責員工崗前培訓及公司文化傳播。
4、負責員工考勤、調休、請假、加班等核計,按公司規定匯總與報批。
5、負責員工的人事檔案管理及勞動合同簽訂及管理。
6、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職手續。
7、制定各種數據報表，協助完善薪酬機制及其它福利。
8、負責員工團隊建設、員工關懷活動的開展，提升員工歸屬感。
9、領導交辦的臨時事項。
三、崗位要求
1、年齡，形象佳，具備一定親和力。
2、5年以上行政人事管理工作經驗，熟悉人力資源六大板塊。
3、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策。
4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及抗壓能力。
5、做事有一定魄力，原則性強。
四、福利待遇
1、薪資待遇：6500-8000元/月+招聘提成100/人，資深者可面談。
2、標準工時：9:00-12:00,14:00-18:00。
3、帶薪假期：傳統節假日結合公司通知安排調休。
4、企業文化：員工活動，不定期組織旅游或聚餐。
5、辦公環境：寬敞明亮，環境優雅。
五、工作地點
揭陽市東山區金城龍庭
六、聯系方式
楊小姐-13202550646（微信同）
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！