亚洲视频分类,最近中文字幕免费mv2018在线,区一区二视频

工程材料員急 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎標準工時優質企業社會保險...

廣東賽特凈化設備有限公司汕頭辦事處

更新: 2025-07-03 瀏覽: 6529 人申請：11人

立即開聊

投遞簡歷

廣東賽特凈化設備有限公司汕頭辦事處

證

1天前

最近登錄
20年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：工程/制造/機械
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：200—500人
成立日期：1993年12月2日
營業執照：

招聘職位

工程材料員急工程施工員急工程造價員急安全員急

工程部

工地電工急凈化工程師/凈化設計/暖通工程師電工急機械設計工程師急施工管理暖通制圖員急電氣工程師急

銷售部

銷售代表急

生產部

氬弧焊工急鈑金鉗工急

行政部

經理助理

生產部（潮州廠部）

機械加工車間主任急模具鉗工急機械生產車間質檢員

未分類

電氣工程師/技術員暖通空調設計師

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（51）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：21歲以上-45歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

材料員?：負責施工材料的采購、驗收和管理，確保材料供應滿足施工需求。

主要職責：
1.編制材料計劃：根據施工進度和需求，制定詳細的材料采購計劃，確保材料按時進場。
2.采購管理：負責材料的采購工作，比較不同供應商的價格、質量和交貨期，選擇性價比高的產品。
3.材料驗收：對進場的材料進行質量檢查和數量核對，確保材料符合合同要求和施工需求。
4.材料保管和發放：負責材料的儲存、保管和發放，采取有效的防腐、防潮措施，確保材料在使用前處于良好狀態。
5.資料管理：收集、整理和歸檔與材料相關的技術資料和文檔，為項目管理和后續工作提供支持。
職位要求：
-能接受出差，至少具有1年以上的工程現場工作經驗，有大型工程項目安全管理經驗者優先；
- 熟悉國家相關法律法規、具備一定的組織和協調能力，能夠有效地處理現場問題；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門的同事合作共事。
職能類別：施工材料員
任職要求：
專科及以上，暖通、熱能、空調、工程機電專業
經驗要求：1年及以上暖通、熱能、空調、工程機電、消防等同崗位工作經驗

工作地點：廣州市天河區、汕頭市龍湖區。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：李經理陳小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東汕頭市龍湖區高新區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

工程材料員急 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎標準工時優質企業社會保險...

廣東賽特凈化設備有限公司汕頭辦事處

更新: 2025-07-03 瀏覽: 6529 人申請：11人

1天前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

工程材料員 急 4-6K元/月 高薪職位年假年終獎標準工時優質企業社會保險... 廣東賽特凈化設備有限公司汕頭辦事處 更新: 2025-07-03 瀏覽: 6529 人 申請：11人

1天前

20年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

工程材料員急 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎標準工時優質企業社會保險...

廣東賽特凈化設備有限公司汕頭辦事處

更新: 2025-07-03 瀏覽: 6529 人申請：11人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>