亚洲最新无码中文字幕久久,国产成人免费视频网站高清观看视频,少女频道在线观看高清

QA/QC 7-8K元/月
每周雙休公積金年假年終獎標準工時年底雙薪...

和蘊（汕頭）品牌管理有限公司 急招人榜單第10名都想去榜單第15名最活躍榜單第32名回復快榜單第47名

更新: 2025-07-05 瀏覽: 6124 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

和蘊（汕頭）品牌管理有限公司

證

2小時前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

家居服生產指導人事行政專員 QA/QC 跟單員人事主管內褲設計師

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負責訂單信息的確認，核實面輔料（含樣品）、工藝資料信息等；
2、負責對產品生產前期、生產制程中的質量檢查與風險問題的排除；
3、熟知公司要求的質量標準，善于發(fā)現(xiàn)產品的品質問題及風險，能提供落實解決方案和及時有效反饋；
4、負責階段性質量復盤分析，針對質量問題制定預防與改善措施，并監(jiān)督落實；
5、負責供應商生產流程、質量標準的培訓與維護，持續(xù)對供應商生產能力、質量管理能力進行階段性提升；
6、結合公司對供應商生產現(xiàn)場要求，對生產現(xiàn)場進行要求規(guī)范的宣導、跟進；

崗位要求：

1、五年以上服裝行業(yè)QC工作經驗；
2、熟悉驗貨標準及流程，了解梭織、針織面料的特性，掌握裁剪、縫制、后整等工藝知識；
3、思維清晰，具有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力，注重團隊協(xié)作；
4、為人正直，具有較強的責任心，原則性強，能堅守品德底限；
5、熟練操作excel、PPT等辦公軟件；
6、適應長期出差，可接受工作地點調動；
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：羅先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市潮南區(qū)和蘊智造(汕頭)科技有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿經理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

QA/QC 7-8K元/月
每周雙休公積金年假年終獎標準工時年底雙薪...

和蘊（汕頭）品牌管理有限公司 急招人榜單第10名都想去榜單第15名最活躍榜單第32名回復快榜單第47名

更新: 2025-07-05 瀏覽: 6124 人申請：7人

2小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

QA/QC 7-8K元/月 每周雙休公積金年假年終獎標準工時年底雙薪... 和蘊（汕頭）品牌管理有限公司 急招人榜單第10名都想去榜單第15名最活躍榜單第32名回復快榜單第47名 更新: 2025-07-05 瀏覽: 6124 人 申請：7人

2小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

QA/QC 7-8K元/月
每周雙休公積金年假年終獎標準工時年底雙薪...

和蘊（汕頭）品牌管理有限公司急招人榜單第10名都想去榜單第15名最活躍榜單第32名回復快榜單第47名

更新: 2025-07-05 瀏覽: 6124 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>